《你没有退路,才有出路》读书笔记

本文是李尚龙《你没有退路,才有出路》一书的读书笔记,推荐这本书的原因是它不灌鸡汤,不打鸡血,不讲虚无的人生大道理,比较务实。

状态:阅读中

一、重塑自我|走出人生迷茫的困局

1. 利用好自己的碎片化时间


  你要去主动支配自己的碎片化时间,分享几个有效的方法:
  第一,关闭没必要的手机推送、桌面广告。
  第二,在产生心流时拒绝第一时间接电话和回微信。(和父母、朋友解释清楚,久而久之,他们也就习惯了)
  第三,寻找一个不被打扰的地方。
  第四,提前计划碎片化时间的用途。
  第五,把相似的事情放在一起做。


  搜索式学习比彩蛋式学习效果要好得多,带着目的学习效率自然会高,不信你想想,还记得你昨天在抖音刷的第二个视频是什么吗?


  争夺注意力是一切商业活动最底层的逻辑。
  换句话说,无论你做的是什么产品,抢夺注意力都是底层逻辑,而这个时代,抢夺注意力就是抢夺观众的碎片化时间。
  抖音、微博短视频、微信公众号文章,都要求在一分钟之内达到高潮,吸引读者,然后结束。因为你要抢夺的不是被人的整块时间,而是碎片化时间。

  点评: 如何抢夺人们碎片化时间的注意力:让他们在很短的时间内获得“快感”。如果是综艺节目,要让观众在任何时候打开都能看到爆点。


  碎片化信息增加的是只是的广度,深度没有变。想要提高知识深度,我们需要的是长时间泡在一个环境里,系统地学习。

  点评: 在写一篇小说之前,可以先把市面上相关类型的小说都买回来,之后三四天把它们看个遍,然后就可以动笔写,这样会对某个话题研究得更有深度。


  我们平时听听碎片付费课程,看看碎片文章,是用来拓宽知识广度的。
  学习了碎片知识,还要在生活里活学活用。
  比如,你知道金鱼的记忆只有七秒。有什么用处呢?
  当遇到健忘的学生,我就可以调侃他:你是金鱼吗,只有七秒的记忆?
  这样灵活运用,你学习的碎片知识就活了,这点很重要,因为你只学死知识是非常可怕的,一知半解的人比无知的人更可怕。


  生活中,你总需要有一段时间可以没什么目的地去做一些事情。比如去吃一顿没吃过的大餐,去一个没去过的地方,见一个许久没见的朋友。这些都是特别美好的事情,之所以美好,是因为都不在你的计划范围内。

2. 不想被时代抛弃,培养跨界学习能力


  如果一个人你看不出他是从哪儿来的,交往一段时间也不知道他是学什么专业的,这可能是个很厉害的人。
  所谓专业,是指一个人在大学四年被别人安排在某个领域。当你开始解决特定问题的时候,需要的能力肯定不是一个专业的知识能解决得了的。一个人解决的问题越多,他跨越自己专业边界的次数就越多,久而久之,你根本看不出来他是哪个专业的,他就成了一个高手。


  这个时代的高手,一定是具备跨界学习能力的人。换句话说,其实大学四年,你学什么专业不重要,重要的是你要有发现问题和解决问题的能力。
  所以,这个时代需要年轻人做两件事:
  第一:学会跨界,多掌握几门技能,为更好的跳槽做准备。
  第二:学会把这几门技能运用到各自的领域,成为复合型人才。


  当你有了一定的知识储备,就只需要通过不同的方式表达出来,说出来就是演讲家,写出来就是作者,拍出来就是导演,其实方式不重要,重要的是你要有知识储备。这是核心,其他的只是表达方式。


  【二八定律】一个行业,你只有冲到前百分之二十,在职场上才是不可替代的。想要成为这百分之二十非常难。但是,一个人跨两个行业,干成前百分之五十,并不难。
  斜杠不仅能让你到达一个高度,还是对自己的一种保护,在你的职业和所在行业出现问题时,它就是非常好的自保方式。


  跨界的前提有两个:
  第一,要全力以赴,到了尽头再转换,不要干两个月就跑去换其他职业,那才不是斜杠,那是诈和。
  第二,要有知识迁移的能力,步子不能迈得太大。

  点评: 在自己的本职领域做好,再考虑成为斜杠青年。

3. 注意力是可以被训练出来的


  根据研究,当你做一件事收到干扰之后,你需要花费整整25分钟才可以重新专注于手上的任务。

  有时候抵制诱惑的方式并不是超强的意志力,而是从根源抵制它。这样注意力转移了,人也就控制住诱惑了。


  这一生,我们最有限的是时间,最稀缺的是注意力,最难忘的是青春,最宝贵的是现在。

4. 核心竞争力,决定你在职场的价值


  职场讲究价值,你的工资是反映你价值的侧面标准,而一技之长就是你立足职场的价值,不可替代性就是你在职场的灵魂。


  一个点的价值往往不是由点本身决定的,而是由点所在的坐标系决定的。

  传统的职业价值坐标系是这样的:行业 × 企业 × 职业。
  新的职业价值坐标系是这样的:圈子 × 能力 × 特色。

  可见,原来的坐标系发生了变化,在互联网时代,个体逐渐从组织里面慢慢解放出来,以自己为中心建立了一个新的职业坐标系。


  所以我建议,如果你还希望做一些不一样的事情,成为一个更好的自己,第一份工作,建议你去找一个没那么体制化的工作,至少去不会因为领导一句话决定你生死的活力型企业。


  按照圈子、能力与特色这个法则,给各位推荐三个方法:
  第一个,持续放大自己的影响力,到更好的圈子里去。
  第二个,持续提高自己的能力与专长,变成一个大神。
  第三个,持续宣扬自己讨人喜欢的人设。


  关于圈子:
  第一,要走出去,发展自己的圈子,同行圈子甚至是不同的圈子。
  定期跟自己“弱关系圈”(不常见面的朋友)的人见面,互相交流,资源共享,互动会让关系更近。人要有自己的圈子,也要扩大自己的圈子。
  第二,持续提高自己的能力。
  当我们进入一个圈子,不妨问自己三个问题:
  (1)有什么事,是我在这个圈子里能力占优势的?
  (2)有什么事,是我在这个圈子里面不可替代的?
  (3)有什么事,是我真正感兴趣的?
  如果你能找到这三者的交集,就一定要去做,并且做到极致。
  第三,放大你的特色。
  进入职场后,要思考属于自己的人设;但在生活里,最好抛弃人设,因为你是有血有肉的人。

5. 寻找知识的源头,提高认知效率


  要养成一个好习惯:要么证实,要么证伪,要么存疑。
  这是个重要的思考逻辑,但凡一个人向你阐述某个结论,你要么证实;你证明不了,就去证伪,发现也不太好证,可以存疑,等你有了充分的证据再相信。
  了解了一个东西再相信叫信仰,不了解就盲从叫迷信。


  有一个现象,读书越多的人越觉得自己什么都不懂,不读书的人反而觉得别人什么都不懂,这是很可笑的。



  习惯的三种分类。(见下图)

习惯的三种分类

  有一个现象,读书越多的人越觉得自己什么都不懂,不读书的人反而觉得别人什么都不懂,这是很可笑的。

二、提高情商|做一个高段位沟通者

1. 做一个有趣的人,没有那么难


  无论科技如何改变,社交软件怎么更新,要抓住“让对方舒服”这个原则。


  直面冷场:“我是不是冷场了?”“不好笑吗?”
  偷换概念:“A:你有《时间简史》吗?B:有,我也不捡那玩意儿。”
  押韵:“怀才和怀孕一样,时间久了才能被发现。”

2. 如何正确地和异性相处


  五种爱语:
  肯定的言辞:夸奖人的本质是认同,所以夸奖一定要从细节入手,要观察别人,夸奖他期待被人看见的地方。
  精心的时刻:指两个人专注地做一件事,比如干家务,你帮我扶梯子,我来换灯泡,两人产生了“心流”。
  接受礼物:我回到家给你送了一束花等等,这样的方式同样适合对待你的父母。
  服务的行动:做另一半让你做的事情,通过服务,表达你的爱。比如对方一直希望你早起锻炼,为了对方,后来都做到了。
  身体的接触:牵手、拥抱等等。


  五种爱语:
  肯定的言辞:夸奖人的本质是认同,所以夸奖一定要从细节入手,要观察别人,夸奖他期待被人看见的地方。
  精心的时刻:指两个人专注地做一件事,比如干家务,你帮我扶梯子,我来换灯泡,两人产生了“心流”。
  接受礼物:我回到家给你送了一束花等等,这样的方式同样适合对待你的父母。
  服务的行动:做另一半让你做的事情,通过服务,表达你的爱。比如对方一直希望你早起锻炼,为了对方,后来都做到了。
  身体的接触:牵手、拥抱等等。


  女人的话,要听背后的情绪,而不是听表面的意思。
  比如女人说“我们成天宅在家里,都要发霉了!”,这个时候不要反驳说上周刚出去过,她的真实意思是“我想和你出去转一转。”


  男人只要明白,女人说话是种情绪表达,不要只是从字面上去理解,就能避免争吵。


  要记住,和女人说话,千万不要大声,因为你会勾起她的情绪,到时候,一场战斗就来临了。


  要记住,和女人说话,千万不要大声,因为你会勾起她的情绪,到时候,一场战斗就来临了。

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